Если работник
переводится на другую должность, достаточно ли дополнительного соглашения к
трудовому договору?
В случае перевода сотрудника на другую должность следует
сделать следующее:
- получить заявление работника с визой руководителя;
- составить дополнительное соглашение;
- сделать приказ о переводе;
- внести изменения в форму Т-2 под роспись;
- внести запись в трудовую книжку.